Sobre nós

A APIC – Associação Profissional de Intérpretes de Conferência – reúne profissionais que atuam no mercado brasileiro e global oferecendo interpretação simultânea e consecutiva, remota ou presencial. Pelo menos 18 idiomas, além de Português e Libras, estão representados no trabalho de nossos membros. Sempre dedicada ao desenvolvimento de boas práticas de mercado, mantendo o mais alto nível de qualificação técnica e desempenho profissional de seus integrantes, a APIC conta com membros em vários estados brasileiros, bem como correspondentes nas Américas e na Europa. São centenas de intérpretes construindo essa história iniciada há mais de 50 anos, em 1971.

História da APIC

A APIC – Associação Profissional de Intérpretes de Conferência – nasceu da necessidade de reunir em um órgão de classe os profissionais ativos do campo da interpretação simultânea e consecutiva. Então batizada de Associação Paulista de Intérpretes de Conferência, a organização foi criada em 20 de julho de 1971 por oito intérpretes de São Paulo, seguindo os moldes da AIIC – Associação Internacional de Intérpretes de Conferência, sediada em Genebra.

Já na década de 1980, com o crescimento da associação para o Rio de Janeiro e Brasília, a APIC adotou seu nome atual – Associação Profissional de Intérpretes de Conferência, tornando-se uma referência nacional no setor.

Desde o ano 2000, com o significativo crescimento econômico do Brasil, a profissão de intérprete conheceu novas oportunidades em diferentes mercados de trabalho, e a APIC manteve seu papel de congregar os profissionais e adaptar-se à nova realidade. A partir de 2021, a APIC passou a representar também intérpretes de Libras – Língua Brasileira de Sinais.

Atuando de forma efetiva para o melhor desempenho do intérprete de conferências em suas várias áreas de atuação, a APIC atua como órgão representativo dos intérpretes profissionais no Brasil. A associação promove discussões sobre novas tendências de mercado e serve como modelo para intérpretes que estão entrando na profissão, ao promover boas práticas de trabalho que podem beneficiá-los desde o início de suas carreiras.