Neste 1º de abril, o post é “Especial Dia da Mentira” para os intérpretes de conferência! 🤥 Algumas das maiores mentiras que circulam por aí são: 1) "Intérpretes são poliglotas perfeitos": Como precisamos ter um vasto conhecimento, muitas vezes focamos em uma ou duas línguas. Ser poliglota não é um requisito para ser intérprete. Além disso, embora a fluência em idiomas seja essencial, a perfeição não existe. Intérpretes são humanos e, como qualquer pessoa, podem ter dificuldades ocasionais com vocabulário específico ou sotaques incomuns. 2) "Qualquer pessoa bilíngue pode ser intérprete": Ser bilíngue é apenas o ponto de partida. A interpretação de conferência exige cursos/treinamentos específicos e contínuos, além de habilidades como concentração, memória, raciocínio rápido e capacidade de lidar com estresse. 3) "Intérpretes traduzem palavra por palavra": A interpretação não é uma tradução literal. Intérpretes transmitem a mensagem e o significado da fala, adaptando-os ao idioma de destino. 4) "A inteligência artificial substituirá os intérpretes": A IA pode auxiliar em algumas tarefas, mas a interpretação exige nuances culturais, emocionais e contextuais que a IA ainda não consegue reproduzir. 5) "Intérpretes ganham muito dinheiro sem esforço": A profissão exige anos de estudo, prática e atualização constante. O trabalho não se resume àquelas horas de microfone ligado - que podem ser intensas e estressantes, com longas jornadas e viagens frequentes - mas também a todas as horas e dias de estudos prévios necessárias para cada trabalho. #Intérprete #Intérpretes

“Quando você aprende um idioma, não aprende apenas a falar e escrever um novo idioma. Você também aprende a ter a mente aberta, ser liberal, tolerante, gentil e atencioso com toda a humanidade.” Mouloud Benzadi é um autor, tradutor e pesquisador anglo-argelino radicado no Reino Unido. Formado no Instituto de Tradução e Interpretação de Argel, ele é autor de livros infantis e de um dicionário de inglês/árabe que possui a maior e mais completa coleção phrasal verbs do mundo de língua árabe, “English Phrasal Verbs in Arabic”. #Línguas #Idiomas

A Diretoria 2023-2025 da APIC apresentou aos associados o novo site da associação. O endereço segue o mesmo - www.apic.org.br - mas as mudanças foram profundas. Para começar, a busca por intérpretes foi otimizada, permitindo localizar intérpretes por par de idiomas (inclusive mais de um par), localidade e nome. Outra inovação é a área de cursos e documentos, exclusiva para associados, que permite assistir a todos os eventos promovidos pela APIC nos últimos anos, como palestras especiais e sessões do Clube de Leitura e do Tech Club. Sem falar da identidade visual, marcada pela pintura do artista Leonardo Eiki.  E aí, já conferiu o novo site?

Numa entrevista concedida em 1993 ao programa de David Letterman, Jimmy Carter - o presidente dos EUA que morreu em dezembro de 2024 aos 100 anos - lembrou o raciocínio ligeiro de um tradutor no Japão e uma mancada linguística na Polônia. Piadas e trocadilhos são uma das coisas mais difíceis e perigosas de traduzir. Por isso, sempre que um orador planeja contar uma piada para um público estrangeiro, é recomendável combinar antes com o intérprete. Provavelmente foi esse o cenário enfrentado pelo intérprete que verteu a fala de Carter para o japonês. E a solução encontrada pelo colega foi ótima! Uma vez que a piada era impossível de traduzir, ou talvez inconveniente para o público de Osaka, ele simplesmente disse: “o presidente Carter contou uma história engraçada, e vocês precisam rir”. A situação toda ficou realmente cômica, e arrancou gargalhadas da plateia – para deleite do ilustre visitante. Sobre o caso na Polônia, o livro “White House Interpreter”, de Harry Obst (intérprete de alemão de vários presidentes americanos) narra os bastidores desse deslize tradutório. A viagem de Carter a Varsóvia ocorreu em 29 de dezembro de 1977, e o Departamento de Estado não encontrou nenhum intérprete de polonês disponível às vésperas do réveillon. Recorreu então a Steven Seymour, que na verdade era tradutor de russo, mas havia passado alguns anos na Polônia e foi escalado para quebrar um galho. Seymour ficou mais de uma hora ao relento na pista do aeroporto de Varsóvia, debaixo de neve no gélido inverno polonês, à espera do Air Force One e do pronunciamento que o presidente faria ali mesmo, após pousar. O intérprete até tentou obter uma cópia do discurso de Carter, mas o pedido – essencial para uma boa tradução – foi negado pelos assessores do presidente. Deu no que deu: exausto e despreparado, Seymour traduziu “compromisso com o amor pela liberdade” por “compromisso com o amor livre”, diante de autoridades de um país extremamente católico. Imagine o vexame. Gostaram dessas curiosidades? Este texto é uma colaboração da nossa colega Beatriz Velloso. Não deixe de curtir, comentar e compartilhar!

A forma como encaramos nossos talentos e habilidades pode impactar diretamente nosso desenvolvimento profissional. Você sabe identificar se você tem uma mentalidade fixa ou uma mentalidade de crescimento? Confira os pontos abaixo e, caso tenha se interessado pelo tema, há várias referências ao tema em livros e na internet. Mentalidade fixa: Acredita que a inteligência e as habilidades são traços fixos, inatos; Evita desafios com medo de falhar e expor suas limitações; Desiste facilmente diante de obstáculos; Ignora críticas e feedbacks, pois os considera ataques pessoais; Sente-se ameaçado pelo sucesso de outras pessoas. “Se tenho de me esforçar muito para aprender a tomar notas/traduzir simultaneamente/acertar todas as palavras do discurso, não devo ser muito inteligente/talentoso.” Mentalidade de crescimento: Acredita que a inteligência e as habilidades podem ser desenvolvidas através de esforço e dedicação; Abraça desafios como oportunidades de aprendizado; Persiste diante de obstáculos, buscando soluções criativas; Aprende com críticas e feedbacks, utilizando-os para melhorar; Sente-se inspirado pelo sucesso de outras pessoas; Desenvolve comportamentos que beneficiam outras pessoas ou a sociedade como um todo. Como intérpretes, temos diversas habilidades que estão em constante aprimoramento. Cada pessoa terá mais facilidade em uma ou em outra. Geralmente tendemos a deixar de lado, de escanteio, aquela atividade na qual não somos excelentes. É aí que a mentalidade de crescimento faz toda a diferença. Ao invés de pensar “sou péssimo nisso, não tem jeito” você pode pensar “não sou muito bom, mas a cada exercício eu melhoro cada vez mais”. Entender quais pontos podem ser aprimorados pode ajudá-lo a encarar desafios com mais leveza. Uma mentalidade de crescimento também pode oferecer benefícios à saúde mental, como redução do risco de depressão e ansiedade. fonte: www.theinterpretingcoach.com/growth-mindset/

Hoje compartilhamos um trecho de uma reportagem publicada tanto no site quanto na revista impressa Pesquisa FAPESP Edição 347, jan 2025. Trajetórias de tradutores e intérpretes saem dos bastidores Em 1947, ao ser contratado pelo Serviço de Proteção ao Índio (SPI) para duas expedições às aldeias Kaapor, na fronteira do Pará com o Maranhão, o antropólogo Darcy Ribeiro (1922-1997) percebeu que, apesar de conhecer um pouco da língua daquele povo, precisaria de um intérprete para compreender mais a fundo questões como genealogia e rituais. Foi o intérprete sertanista João Carvalho que o auxiliou nessa tarefa. “João é nosso intérprete e nessas horas de recepções sociais seu papel é tão importante quanto nas de trabalho, de modo que tem de falar muito para compensar meu silêncio”, escreveu Ribeiro em seus relatos da expedição compilados em “Diários índios. Os Urubus-Kaapor” (Companhia das Letras, 1996). A parceria está registrada no livro “Fotografias de intérpretes: Em busca das vidas perdidas”, do tradutor britânico John Milton, professor da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo (FFLCH-USP). Lançada em 2022 no Brasil pela editora Lexikos, a obra saiu em inglês no final de 2024 pela Cambridge Scholars Publishing, do Reino Unido. Na publicação, o pesquisador reúne histórias de intérpretes de vários lugares do mundo, a exemplo do russo Viktor Sukhodrev (1932-2014), que trabalhou na diplomacia soviética durante a Guerra Fria (1947-1991). Segundo o livro, o presidente norte-americano Richard Nixon (1913-1994) confiava mais em Sukhodrev do que na própria equipe, já que o intérprete estava distante dos jogos de poder da Casa Branca. Um dos capítulos é dedicado aos intérpretes indígenas do Brasil, como Megaron Txucarramãe, tradutor e intérprete do tio, e Raoni Metuktire, cacique do povo Caiapó e uma das principais lideranças indígenas do país. Leia a reportagem completa em https://bit.ly/4fRFaNg Fonte: Pesquisa FAPESP

Você já ouviu falar no termo “fadiga auditiva”? A fadiga auditiva é caracterizada por uma diminuição temporária da sensibilidade auditiva. Nós, intérpretes, que temos como principal ferramenta de trabalho a audição, também sofremos com a longa exposição a sons e ruídos. Muitas vezes os intérpretes precisam ouvir sons de alta frequência, como vozes agudas ou sons de equipamentos eletrônicos. Além disso, muitas vezes trabalhamos em ambientes de alta pressão. O estresse também pode contribuir para a fadiga auditiva. Sintomas da fadiga auditiva em intérpretes: Dificuldade em ouvir sons baixos; Zumbido nos ouvidos; Dor de cabeça; Sensação de ouvido entupido; Intolerância a sons altos; Dificuldades de comunicação. Consequências: Dano permanente à audição; Impacto no desempenho no trabalho; Impacto nas atividades de lazer; Impacto no humor; Interrupção dos padrões de sono. Como prevenir: Faça pausas regulares durante o trabalho para descansar os ouvidos; Mantenha o volume dos fones de ouvido em um nível seguro; Encontre maneiras de minimizar o estresse; Procure um médico otorrinolaringologista para exames regulares. #FadigaAuditiva #Intérpretes #Intérprete #InterpretaçãoDeConferência #Libras

Nesta semana, a AIIC Brasil e a APIC se uniram para realizar uma discussão online sobre saúde auditiva para celebrar o Dia Mundial da Audição. O evento foi um sucesso com grande repercussão mundial na comunidade dos intérpretes de conferência. Mais de 150 participantes de diversos países de todo o mundo atenderam ao evento que contou com interpretação simultânea em 5 idiomas. Um evento dessa magnitude, realizado em português e que alcançou tantas pessoas foi algo inédito e que nos deixou extremamente satisfeitos. Nosso agradecimento a todos os participantes e aos intérpretes!

A série "Quem Faz a APIC" visa apresentar os membros da APIC por meio de breves perfis divulgados em nossas mídias sociais. Descubra mais sobre o intérprete Ricardo Alexandre de Aguiar: Residente em São Paulo, Ricardo Alexandre de Aguiar (@miolagem) é um intérprete de conferência do par inglês/português com um currículo que reflete sua paixão pela comunicação e pelo aprendizado contínuo. Suas áreas de especialização abrangem desde assuntos técnicos complexos, como engenharia, até setores dinâmicos como agricultura, negócios e o universo jurídico. Graduado em Letras com especialização em Tradução e Interpretação pela UNIBERO em 2001, ele se dedicou exclusivamente à tradução até 2015. No entanto, sua busca por novos desafios o levou a concluir o Curso Sequencial de Interpretação de Conferência da PUC/SP, marcando o início de sua transição para a interpretação. Desde então, Ricardo tem conciliado a tradução com a interpretação, com um foco crescente nesta última. Para ele, a escolha foi natural, impulsionada por sua formação e paixão por idiomas e tradução. O que o encanta na profissão é a oportunidade de explorar um leque vasto de temas, conhecer pessoas de diferentes culturas e visitar lugares que jamais imaginou. A diversidade é, para Ricardo, o aspecto mais fascinante da carreira. Diante de uma época de tantas mudanças, Ricardo acredita que o fator humano é insubstituível na interpretação, dada a sutileza que permeia a comunicação. Seu conselho para quem busca trilhar esse caminho é: "Seja estudioso, curioso, ético e profissional, e saiba circular por diversos ambientes. São as coisas que me trouxeram até aqui na carreira."